Tuesday, May 7, 2013

Møguliga missa starvi grunda á eins áskoðan á Facebook



Gomul søgu, men eiga arbeiðspláss at taka støðutakan til viðmerkingar og áskoðanir sum viðkomandi starvsfelagið deilir í privata lívi sínum og eftir arbeiðstíð? Og um so er, hvussu langt kunnu arbeiðsgevarnir ella staturin fara, um talan er um privat ella alment arbeiði?

Um viðkomandi á facebook gevur úttrykk fyri at verða ein psykopat og ein øksamordari ella pedofilur, ella ein í verjir holocau
st, eiga so reyðu lampurnar at lýsa?
Men hvussu um viðkomandi gevur úttrykt fyri at hann/hon heldur samkyndan lívstíl verða synd og skeivt, og úttrykkir seg við óbetonktum orðum?

Hvat er at fara ov langt?

Hetta seinna gjørdi ein kvinnuligur lærari í New Jersey, USA og tað hevði fylgir við sær:

http://radio.foxnews.com/toddstarnes/top-stories/christian-teacher-under-investigation-for-opposing-homosexuality.html

Meiri her:

http://www.huffingtonpost.com/2011/10/13/viki-knox-union-township-_n_1009582.html

Jú hetta er so sanniliga talufrælsi, ella er tað?:

"She has a right to say it. But she does not have a right to keep her job after saying it."

Hmm...

Sama árið misti Jerry Buell, skúlalærari úr Florida starv sítt, fyri at hava úttrykt eina líknandi áskoðan á Facebook:

http://www.huffingtonpost.com/2011/08/19/jerry-buell-florida-high-_n_931941.html

Sí eisini leinkjuna niðanfyri, har líknandi hugburður ger seg galdandi:

http://kristindomur-svarar.blogspot.com/2012/05/hvr-torir-at-ivast-i-menningarlruni.html

No comments:

Post a Comment

Tað er einum og hvørjum frítt at viðmerkja og kritisera, men bannan, persónlig álop, og niðring kunnu verða strika.

Verður ákæra reist um óerligheit ella lygn, eigur viðmerkjarin ikki at verða duldur.

Trøll og persónar sum bevíst royna at eitra kjakið fáa ikki longur loyvi at luttaka.